Mô Tả Công Việc
– Quản lý đội ngũ nhân viên phòng Kinh doanh- Xây dựng và thực hiện các chiến lược hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả, giảm chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ;- Giám sát và phân tích các chỉ số hiệu quả hoạt động;- Xây dựng chính sách giá, hoa hồng trình BĐH phê duyệt triển khai áp dụng.- Tìm kiếm, phân tích, đánh giá thị trường tiềm năng
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
– Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Quản lý đội ngũ KD, điều hành các hoạt động hằng ngày- Có kỹ năng phân tích và lập kế hoạch- Có kỹ năng đàm phán và thương lượng: Làm việc với khách hàng và đối tác để đạt các thỏa thuận có lợiKỹ năng khác:- Kỹ năng quản lý, đàm phán, thuyết phục tốt- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề dưới áp lực cao- Kỹ năng lãnh đạo, truyền nhiệt huyết, cảm hứng và định hướng phát triển nhân viên
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
– Lương cứng: 12.000.000 – 20.000.000/tháng + thưởng- Trang bị PC làm việc, cấp phát đồng phục- Được đóng bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép theo quy chế nhà nước hiện hành- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện.- Các chế độ phúc lợi cạnh tranh
Mức lương
Thỏa thuận
