Thư ký nghiệp vụ (Thừa phát lại)

Mô Tả Công Việc

• Thư ký cho trưởng văn phòng Thừa phát lại nhiệm vụ chính bao gồm: tống đạt, lập vi bằng, xác minh điều kiện thi hành án và thi hành án.
• Tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Soạn thảo, thẩm định các văn bản pháp lý, hợp đồng, văn bản nội bộ của công ty.
• Tham gia đàm phán, thương lượng với các đối tác trong các hoạt động kinh doanh của công ty.
• Nghiên cứu, cập nhật thông tin pháp luật mới nhất liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Tham gia giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty.
• Thực hiện các công việc pháp chế khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Pháp chế & thu hồi nợ.

Yêu Cầu Công Việc

Chuyên môn:

• Tuyển Nam/Nữ, có thể đi công tác tỉnh thường xuyên
• Có trình độ đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức chuyên sâu về luật doanh nghiệp, luật hợp đồng, luật lao động, luật thuế, v.v.
• Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của công ty.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích pháp luật một cách logic, khoa học.
• Ưu tiên hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề Thừa phát lại tại quy định Điều 7 của Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại.

Kỹ năng:

• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, hợp đồng, văn bản nội bộ chính xác, rõ ràng.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng hiệu quả.
• Kỹ năng nghiên cứu, tìm kiếm thông tin pháp luật.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, văn phòng thành thạo.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
• Ưu tiên có kinh nghiệm lập Vi bằng.
• Ưu tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Phẩm chất:

• Có tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
• Trung thực, giữ bí mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
• Có tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, nhã nhặn.

Hình thức

Quyền Lợi

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.