Mô tả công việc
Mô tả công việc
Quản lý nhân viên bán hàng: – Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý. – Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên. – Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. – Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng – Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến. – Nắm bắt số tồn hàng ngày. – Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi. – Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày và các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm. Quản lý cửa hàng: – Kiểm tra bảo quản hàng hóa. – Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý. – Làm báo cáo hàng tuần/tháng. – Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý. – Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ. Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt; nghỉ 4 ngày/tháng
Sáng: 9h- 18h Chiều: 12h- 21h
Yêu cầu công việc
– Yêu thích và muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực bán lẻ. – Chịu được áp lực công việc cao. – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. – Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành hàng thể thao, thời trang.
Quyền lợi
– Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp. – Được đào tạo về sản phẩm và được hỗ trợ trực tiếp từ trưởng nhóm, quản lý cấp cao. – Được hỗ trợ công cụ làm việc như: điện thoại, máy tính, đồng phục … – Mức lương: 10- 16 triệu/tháng (lương cứng + hoa hồng + Thưởng) – Hưởng đầy đủ các chế độ quy định Nhà Nước và các phúc lợi của Công ty như: Thưởng KPI, hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu hỉ, team building,…
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-29 09:20:02
