Mô tả công việc
– Tuyển dụng và đào tạo: Đảm nhận các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên mới, từ việc đăng tuyển, phỏng vấn đến việc đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan đến nhân viên.
– Quản lý tài liệu và hồ sơ: Đảm bảo rằng các tài liệu quan trọng, hợp đồng, văn bản hành chính được lưu trữ và bảo mật đúng cách.
– Giám sát hiệu quả công việc: Theo dõi kết quả làm việc của nhân viên, hỗ trợ việc đánh giá và phát triển năng lực của họ.
Yêu cầu công việc
– Kỹ năng giao tiếp tốt: Để giải quyết các tình huống phức tạp, thương thảo hợp đồng, giao tiếp với nhân viên và lãnh đạo.
– Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời, giải quyết công việc một cách hiệu quả.
– Kỹ năng tổ chức và quản lý hồ sơ: Đảm bảo công việc hành chính được thực hiện chính xác và hiệu quả.
Yêu cầu hồ sơ
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lí lịch
– Giấy khám sức khỏe
– CCCD
– Ưu tiên bằng cấp
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Phú Chánh – Hòa Phú – Tân Uyên – Bình Dương
Số điện thoại: 0879474611
