Mô tả công việc
• Giảng dạy, kèm cặp và hỗ trợ học sinh theo phương pháp hiệu quả. • Chuẩn bị tài liệu giảng dạy lớp học và các tài liệu học tập khác theo khả năng của ứng viên, hỗ trợ phân loại và đánh giá kết quả học tập của học sinh. • Theo dõi sự tiến bộ của học sinh, chuẩn bị báo cáo tình hình học tập của học sinh một cách thường xuyên. • Theo dõi, đánh giá, nhận xét học sinh sau mỗi buổi học. • Giảng dạy các lớp gia sư theo lịch rảnh đã cung cấp Các công việc khác theo như phân công của quản lý bộ phận.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm hoặc đã và đang giảng dạy môn Toán. • Nhanh nhẹn, chủ động, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê giảng dạy. • Có trình độ Tin học, biết soạn thảo văn bản và biết ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin trong soạn, giảng, chấm; dạy học trực tuyến. • Có kinh nghiệm giảng dạy Toán THCS hoặc THPT. • Có kỹ năng giảng dạy, năng lực sư phạm, không nói lắp, ngọng; năng động, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm cao và có ý thức học hỏi, cầu tiến.
Quyền lợi
• Ngoài lương sẽ có thêm khoản phụ cấp thu hút • Làm việc trong một đội ngũ giáo dục đam mê và sáng tạo. • Được nâng lương trước thời hạn nếu nỗ lực trong công việc và được ghi nhận • Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện. • Du lịch nghỉ mát hằng năm • Chế độ thưởng Tết, hưởng kì nghỉ hè, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN, chăm sóc sức khỏe, đồng phục …) theo quy định của nhà trường tại Qui cế chi tiêu nội bộ và quy định chung của Luật lao động. • Được nâng lương đúng thời hạn. • Thu nhập 8- 12 triệu VNĐ/tháng (thương lượng theo năng lực). • Chính sách thưởng lễ, Tết, hiếu hỉ,Thưởng tháng 13… • Hưởng chế độ bảo hiểm theo quy đinh pháp luật sau khi được nhận chính thức. • Được tham gia các chương trình đào tạo giáo viên trước khi giảng dạy. Tham gia các chương trình, khóa huấn luyện về phương pháp dạy học định kỳ theo chương trình đào tạo chuyên sâu của nhà trường. • Cơ hội tham gia xây dựng và cải tiến chương trình giảng dạy tiên tiến, tác động đến hàng nghìn học sinh. • Giáo viên ở các tỉnh xa sẽ được hỗ trợ 50% tiền thuê nhà. Với giáo viên thuộc diện chuyển công tác – Ngoài lương sẽ có thêm khoản phụ cấp thu hút. – Lương sẽ được tính bằng mức lương hiện hưởng nơi trường cũ. • Với giáo viên mới ra trường – Lương sẽ được trao đổi khi phỏng vấn. – Ngoài lương sẽ có thêm khoản phụ cấp thu hút (50%).
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-29 12:45:03
