Mô tả công việc
• Phân công, kiểm tra công việc, đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn của Gióng
• Thực hiện kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao
• Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực), tồn kho và chi phí tại cửa hàng
• Thường xuyên thăm dò thị trường, và đề xuất các kế hoạch tăng trưởng doanh thu
• Làm report và Báo cáo các vấn đề tại cửa hàng định kỳ cho cấp trên
• Bảo đảm các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định
• Bảo đảm các vấn đề ATTP theo tiêu chuẩn của phòng QC và chịu trách nhiệm cho các vấn đề chất lượng dịch vụ của cửa hàng
• Đảm bảo dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn công ty
• Giải quyết hiệu quả được những phản hồi, than phiền của khách hàng và báo cáo cho công ty
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng giao tiếp và leadership
• Chủ động dậy sớm thức khuya để theo sát nhân viên ca sáng/tối
• Đam mê và theo đuổi dịch vụ khách hàng & sản phẩm chất lượng cao
• Yêu thích cà phê và các món uống
• Sạch sẽ, kỹ tính
• Chủ động phục vụ & trung thực, trách nhiệm trong công việc
• Sắc bén, nhanh nhẹn trong việc nắm bắt nhu cầu thị trường và quản lý nhân sự
• Ham học hỏi & áp dụng những kiến thức được đào tạo
• Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn trong ngành F&B so với thị trường (10-15 gross)
• Nhiều cơ hội thăng tiến nhanh trong công việc với mức thưởng hấp dẫn
• Hàng ngày được tiếp cận với cà phê/trà/bánh cao cấp & chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp
• Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản trị cấp trung & các kỹ năng khác
• Ngày phép thường niên (12 ngày/năm) & được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Yêu cầu hồ sơ
– Curriculum Vitae
– Thư ứng tuyển
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 180 Lý Chính Thắng, Phường 9, Quận 3, TP.HCM
Số điện thoại: 0338289078
