Mô tả công việc
Mô tả công việc
Hỗ trợ các dự án nhân sự chung trong tập đoàn; Phối hợp với các thành viên trong phòng Nhân sự để xử lý các vấn đề liên quan bảng công của người lao động tại công ty; Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự (tìm/phát triển nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng, tư vấn ứng viên, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên…); Quản lý các văn kiện, hồ sơ nhân sự và các giấy tờ liên quan; Tổ chức các sự kiện tại công ty; Phối hợp cùng các thành viên trong phòng Nhân sự để đảm bảo công tác liên quan về đào tạo nhân sự (đào tạo hội nhập và đào tạo phát triển kĩ năng); Hỗ trợ các công tác liên quan về quan hệ lao động (hỗ trợ tư vấn các phòng ban, các nhân sự trong công ty những công việc liên quan quan hệ lao động); Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Khả năng tiếng Anh khá. Khả năng tin học văn phòng tốt; Có kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực nhân sự (Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong công ty logistics) Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế lao động…); Cẩn thận, chăm chỉ; Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc;
Quyền lợi
Phúc lợi hấp dẫn, lương thoả thuận tương xứng năng lực Xét tăng lương hàng năm. Thưởng các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, thưởng tháng 13, thưởng Tết Âm (1- 5 tháng lương)) Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày (trừ thứ 7) Được đào tạo và hỗ trợ nhiều từ công ty Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-29 08:00:02
